- 大手銀行が事業承継の専門知識を持ち、高度な提案ができるプロ人材を育成する。
- みずほ銀行は3年間で100人を育てるほか、りそな銀行は10月に事業承継とM&A（合併・買収）のチームを統合し、200人体制とする。中堅・中小企業の経営者の高齢化が進み、これまで少なかった親族外承継のニーズが増えており、潜在的な案件を掘り起こして手数料収益の増加につなげる。
- 東京商工リサーチによると、2022年の休廃業・解散件数は前年比11.8%増の4万9625件と過去2番目の高水準だった。
- このうち損益が黒字のまま休廃業した企業は55%を占め、休廃業時の社長の平均年齢は過去最高の71.6歳だった。
2023.8.24（木） 「銀行、事業承継のプロ育成」日経新聞
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